Stratégie RS 1 pour hébergement

• 2 sessions • 3 h

  Accompagnement

  • 1 h

     Entretien individuel ou demandes personnalisées

    Durant une heure, vous avez la possibilité de demander à la formatrice ce dont vous avez besoin pour avancer dans la formation.

  • 2 h

     Corrections

    Des exercices vous seront proposés et si vous souhaitez une correction personnalisée et des retours de votre formatrice, cela entre dans le cadre de votre accompagnement

• 3 sessions • 20 min

  Préambule de la formation

  • 10 min

     Bienvenue

    Présentation de bienvenue : formation, outils de travail et fonctionnement

  • 10 min

     Introduction

    Etude des pré-requis et autres éléments indispensables pour suivre correctement la formation.
  •  Ressources

    Carnet de bonnes pratiques en formation

• 8 sessions • 2 h 10 min

  Section 1 : Généralités

  •  Ressource

    Carnet pédagogique de la section disponible au téléchargement

  • 10 min

     Présentation de Facebook

    Comment bien utiliser Facebook pour son usage professionnel

  • 20 min

     Remplir son profil et sa page pro

    Vidéo pour les débutants. manipulation du réseau pour s'installer sur Facebook. Si vous maîtrisez déjà le réseau et son utilisation, c'est le moment de vérifier que tout est bien rempli dans votre profil et votre page

  • 30 min

     Configurer sa page pro

    Conseils et démonstration pour bien remplir tous les paramètres de son profil personnel et créer sa page professionnelle

  • 30 min

     Les différents types de posts

    Les outils de Facebook sont à votre disposition et il faut les connaître pour les utiliser dans votre stratégie

  • 20 min

     Inventaire de vos publications

    Faire l'inventaire des 20 derniers posts permet de comparer puis d'étudier vos résultats

  • 20 min

     Etude des objectifs possibles

    Se questionner sur ses objectifs actuels est une étape importante. SI vous n'en avez pas encore, c'est le moment d'y réfléchir et de noter ce dont vous avez besoin pour les atteindre.
  •  Quiz

    Petit test en 5 questions sur ce que vous avez compris et retenu des capsules vidéos précédentes

• 8 sessions • 1 h 50 min

  Section 2 : Cibles et objectifs

  •  Ressource

    Carnet pédagogique de la section 2

  • 20 min

     Définir sa cible

    Les cibles sur les réseaux sociaux sont nombreuses et pour communiquer de manière optimale, il faut les identifier.

  • 20 min

     Création d'un fichier de personas

    L'idée est de créer ou de remplir des fiches de profil marketing idéaux. Cette première étape entre dans le cadre de la charte ou ligne éditoriale

  • 20 min

     Définir ses objectifs méthodiquement

    Grâce à la méthode SMART il est possible de fixer des objectifs réalistes et réalisables sur les réseaux sociaux.

  • 10 min

     Les Ads

    Explications sur le principe des sponsorisations de posts. Attention, il ne s'agit d'une formation à sponsoriser vos posts mais quelques explications et pistes à explorer.

  • 20 min

     Mots-clés et #

    C'est la cible qui va déterminer les mots-clés à travailler et les hashtags à choisir. Vous pourrez les sélectionner pour votre communication

  • 20 min

     Les événements

    Spécificité de Facebook. Réflexion sur l'utilisation des événements dans le cadre d'une stratégie.
  •  Quiz

    Test de connaissances sur les capsules précédentes dans la section

• 8 sessions • 2 h 5 min

  Section 3 : Charte éditoriale FB

  •  Ressource

    Carnet pédagogique de la section

  • 20 min

     La charte éditoriale Facebook

    Avec la cible et les objectifs, il faut ensuite définir les éléments de la charte éditoriale des posts à publier. Présentation d'une charte éditoriale pour établissement accueillant du public.

  • 20 min

     Construire sa charte éditoriale

    Méthode pas à pas guidée : choisir ses sujets à aborder et à ne pas aborder.

  • 20 min

     Les autres types de posts

    Etude de quelques exemples de posts pour mettre en valeur votre établissement.

  • 25 min

     Le planning de publication

    Le planning de publication est un élément de la charte. Il est cependant essentiel. Nous verrons comment le mettre en place et le respecter.

  • 20 min

     Quand publier sur Facebook et Instagram ?

    C'est clairement la présence de votre cible qui va déterminer cette variable.

  • 20 min

     Mesurer les résultats

    Être stratège, c'est tenir compte des réussites et des échecs pour faire évoluer sa situation dans le sens qu'on le souhaite. Nous verrons comment lire et comprendre les résultats
  •  Quiz

    Test de connaissances provenant des capsules précédentes

• 9 sessions • 2 h 20 min

  Section 4 : Les actions sur Facebook

  •  Ressource : carnet pédagogique

    Carnet pédagogique à télécharger

  • 20 min

     La vidéo et Facebook

    Explications sur l'histoire d'amour entre Facebook et la vidéo. Il faut bien sur varier les supports mais la vidéo est un support intéressant et facile à mettre en place dans la stratégie.

  • 20 min

     Facebook live

    comment l'utiliser dans votre stratégie ?

  • 20 min

     Publications avec des liens

    Avantages et inconvénients des publications contenant un lien pour la stratégie.

  • 20 min

     Stories Facebook

    comment utiliser les stories dans Facebook pour servir votre stratégie ?

  • 20 min

     Création de visuels

    Grâce à un outil intuitif, il est possible de créer des visuels personnalisés et contenant votre griffe, iu encore de faire des montages facilement

  • 20 min

     Idées de publications

    Après les visuels, il faut travailler le texte. Nous verrons ensemble quelques exemples de publications

  • 20 min

     Storytelling

    Racontez votre histoire sur Facebook pour servir votre stratégie et votre visibilité sur le web
  •  Quiz

    Test de connaissances

• 7 sessions • 1 h 50 min

  Section 5 : Exploiter Facebook

  •  Ressource : carnet pédagogique

    Carnet pédagogique à télécharger

  • 30 min

     Le marketplace

    Le marketplace est intéressant pour proposer vos services et prestations en ligne. Quels sont les avantages et les contraintes ?

  • 20 min

     Les groupes

    Comment utiliser les groupes à bon scient pour votre business sans indisposer les utilisateurs et faire trop de publicité ?

  • 20 min

     Suivre les pages

    Il peut être intéressant pour vous d'identifier les pages spécifiques : blogueurs de voyage, globetrotteur, familles, loisirs, sports... Les objectifs à atteindre et les personas vous guideront très bien.

  • 20 min

     Méthode de travail

    Vous avez votre métier et votre établissement à gérer et les réseaux sociaux doivent être maitrisés en termes de temps et de présence.

  • 20 min

     Complémentaire à Facebook

    Facebook, c'est bien mais il ne vous appartient pas. Nous verrons donc d'autres canaux...
  •  Quiz

    Test de connaissances

• 7 sessions • 1 h 30 min

  Section 6 : Les KPI Facebook

  •  Ressource : Carnet pédagogique

    Téléchargement du carnet pédagogique

  • 20 min

     Les outils Facebook 1/2

    Présentation de plusieurs éléments : business manager, Chatbot, pixel, ads, etc.

  • 20 min

     Les outils Facebook 2/2

    Présentation de plusieurs éléments : business manager, Chatbot, pixel, ads, etc.

  • 20 min

     Les statistiques Facebook

    Etude du Facebook insight

  • 10 min

     Le ROI sur Facebook

    Comment connaître le retour sur investissement d'une campagne sur Facebook ?

  • 20 min

     Nos conseils

    Quelques conseils de pro pour vous aider...
  •  Quiz

    Petit test de connaissance

• 7 sessions • 1 h 45 min

  Section 7 : Charte éditoriale sur Instagram

  •  Ressource : carnet pédagagique

    carnet pédagogique à télécharger

  • 20 min

     La charte sur Instagram

    Cibles, objectifs et charte éditoriale

  • 20 min

     Construire sa ligne éditoriale

    Les sujets à aborder et à ne pas aborder

  • 20 min

     Les autres éléments à travailler

    Quelques exemples et élément qui peuvent alimenter votre stratégie

  • 25 min

     Le planning de publication

    la programmation est essentielle pour gagner du temps. cela peut être fait sur la plateforme Facebook ou bien depuis un outil extérieur

  • 20 min

     Quand publier ?

    Comme vous connaissez votre audience, il vous sera facile de savoir quand poster vos contenus
  •  Quiz

    questionnaire

• 7 sessions • 1 h 40 min

  Section 8 : Les actions sur Instagram

  •  Ressource : carnet pédagogique

    téléchargement du carnet pédagogique de la section

  • 20 min

     La video sur instragram

    La vidéo capitalise sur la visibilité et permet de faire de nombreuses vues

  • 20 min

     Les publications avec un lien dans la bio

    Il n'est pas possible de mettre des liens dans le post, donc il faut optimiser sa bio !

  • 20 min

     Les stories instagram

    Comment utiliser les stories pour mettre votre histoire en valeur ?

  • 20 min

     Quoi publier ?

    Aide à la mise en place d'une stratégie et des éléments à publier quand on est établissement recevant du public

  • 20 min

     Storytelling

    Racontez votre histoire pour attirer de nouveaux visiteurs
  •  Quiz

    Test de connaissances

• 8 sessions • 1 h 25 min

  Section 9 : KPI Instagram

  •  Ressources : carnet pédagogique et tableau de bord

    Documents à télécharger : - Carnet pédagogique - tableau de bord vierge - documents de travail pour la stratégie de contenus

  • 20 min

     Les outils sur instragram

    Exploiter les outils disponibles sur Instagram

  • 20 min

     Mesurer les résultats

    Comprendre les résultats et ajuster la stratégie

  • 15 min

     7 outils de publications

    Outils internes à Facebook + outils externes

  • 20 min

     Tableau de bord

    présentation du tableau de bord, remplissage et explications

  • 10 min

     conclusion de la formation

  •  Quiz Instagram

    Test de connaissances
  •  test final

    Test final de 20 questions sur la totalité de la formation

Qui peut suivre une formation e-learning ?

La formule e-learning est une manière de se former en totale autonomie. Elles sont donc naturellement destinées aux personnes qui savent s’organiser seules, travailler et se discipliner pour atteindre l’objectif. Celui-ci est simplement d’apprendre un maximum de notions, de les mettre en pratique et d’aller au bout de la formation pour obtenir l’attestation.

De quoi sont composées les formations en e-learning ?

Dans la vidéo d’introduction, de nombreux conseils vous sont donnés pour mener à terme votre formation, dans les meilleures conditions. Cela peut être tentant de travailler quand vous avez le temps mais ce n’est pas la manière la plus efficace de le faire. En vous disciplinant et en vous imposant un planning régulier, vous parviendrez à rythmer votre apprentissage. Chaque élément appris peut être mis en pratique rapidement, que ce soit dans un simple blog, un site internet, une stratégie de contenu ou même sur les réseaux sociaux.

Les formations sont donc composées de :

• capsules vidéo contenant des explications et un ou plusieurs exercices à réaliser en autonomie - certains sont corrigés en vidéo mais d’autres non.
• d’une communauté en ligne qui vous aide en cas de difficultés sur une notion particulière.
• un blog professionnel traitant de nombreux sujets et pouvant répondre à certaines de vos questions.
• des conseils d’organisation, de travail, d’apprentissage, et autres tout au long des capsules.

Les capsules vidéo sont construites avec des données réelles et provenant du monde du travail actuel. En effet, les informations sont mises à jour depuis les dossiers clients de notre agence de communication. L’objectif de nos formations est de rester au plus proche du monde du web afin de vous fournir des éléments utilisables immédiatement.

Comment réussir à atteindre les objectifs d’une formation en e-learning ?

Pour tirer le meilleur profit d’une formation exclusivement en e-learning, il faut se construire un planning réaliste, se fixer des objectifs à atteindre et garder son niveau de curiosité au maximum.

Vous avez accès aux capsules vidéo proposées dans le cadre de la formation. La plupart des vidéo proposent des exercices que vous êtes invités à réaliser le plus souvent possible. En effet, même s’ils ne sont pas corrigés par une formatrice puisque vous travaillez seul/e, cela ne vous dispense pas de les faire. Vous apprendrez toujours plus en pratiquant, et c’est le cas dans toutes nos formations.

Certains exercices à réaliser, notamment les exercices traitant de structures, sont corrigés en ligne dans la capsule suivante. Toutefois, ce n’est pas toujours le cas pour tous les types d’exercices. Ceux traitant de l’inspiration, de l’écriture ou de la créativité, sont simplement expliqués. N’ayez aucune crainte sur ce point, les informations sont claires et suffisantes pour traiter l’exercice en toute liberté.

Pourquoi opter pour cette formule ?

La formule e-learning convient parfaitement aux personnes qui ont l’habitude de travailler en autonomie, comme les Freelances, les chefs d’entreprise ou encore les managers.

Ce formule ne donne pas lieu à une certification mais à une attestation de fin de formation, qui s’active lorsque vous aurez visionné au moins une fois toutes les vidéos de la formation. Aucun exercice n’est à rendre à la formatrice ou au formateur. Ils vous appartiennent et peuvent être exploités de la manière qui vous convient.

Qui peut suivre une formation en accompagnement ?

La formule Accompagnement est une manière de se former en semi-autonomie, où vous avez accès aux capsules vidéo de la formation qui dispense la partie théorique (en visionnage illimité) ainsi qu’à un panel d’heures définies vous permettant de construire votre projet, de corriger des exercices en groupe ou avec votre formatrice/formateur, de partager des éléments spécifiques, d’assister à des conférences en ligne, etc.

Elles sont donc naturellement destinées aux personnes qui savent s’organiser pour travailler, mais qui ont tout de même besoin d’être guidées dans leurs apprentissages. Celui-ci est simplement d’apprendre un maximum de notion, de les mettre en pratique et d’aller au bout de la formation.

À noter que certaines formations sont finançables par les fonds publics (CPF, OPCO, etc.) et sanctionnées par une certification — on parle alors de formation certifiante. Celles-ci sont référencées au Registre spécifique (RS) et leur numéro est indiqué sur la fiche pédagogique.

De quoi sont composées les formations en accompagnement ?

Dans la vidéo d’introduction, de nombreux conseils vous sont donnés pour mener à terme votre formation, dans les meilleures conditions. Cela peut être tentant de travailler quand vous avez le temps, mais ce n’est pas la manière la plus efficace de le faire. En vous disciplinant et en vous imposant un planning régulier, vous parviendrez à rythmer votre apprentissage. Chaque élément appris peut être mis en pratique rapidement, que ce soit dans un simple blog, un site internet, une stratégie de contenu ou même sur les réseaux sociaux.

Les formations sont donc composées de :
— capsules vidéo contenant des explications et un ou plusieurs exercices à réaliser en autonomie - certains sont corrigés en vidéo, mais d’autres non.
— support individualisé pour échanger avec la formatrice ou le formateur, pour demander la correction d’exercice ou un entretien individuel pour des demandes spécifiques lors de la certification par exemple.
— d’une communauté en ligne qui vous aide en cas de difficultés sur une notion particulière.
— un blog professionnel traitant de nombreux sujets et pouvant répondre à certaines de vos questions.
— des conseils d’organisation, de travail, d’apprentissage, et autres tout au long des capsules.

Les capsules vidéo sont construites avec des données réelles et provenant du monde du travail actuel. En effet, les informations sont mises à jour depuis les dossiers clients de notre agence de communication. L’objectif de nos formations est de rester au plus proches du monde du web afin de vous fournir des éléments utilisables immédiatement.

Comment réussir à atteindre les objectifs d’une formation en accompagnement ?

Pour tirer le meilleur profit d’une formation en accompagnement (aussi appelée mixte), il est recommandé de suivre le planning proposé, se cocher ses objectifs à atteindre et de garder son niveau de curiosité au maximum.

Vous avez accès aux capsules vidéo proposées dans le cadre de la formation. La plupart des vidéos proposent des exercices que vous êtes invités à réaliser le plus souvent possible. En effet, même s’ils ne sont pas corrigés par une formatrice puisque vous travaillez seul/e, cela ne vous dispense pas de les faire. Vous apprendrez toujours plus en pratiquant, et c’est le cas dans toutes nos formations.

Certains exercices à réaliser, notamment les exercices traitant de structures, sont corrigés en ligne dans la capsule suivante. Toutefois, ce n’est pas toujours le cas pour tous les types d’exercices. Ceux traitant de l’inspiration, de l’écriture ou de la créativité, sont simplement expliqués. N’ayez aucune crainte sur ce point, les informations sont claires et suffisantes pour traiter l’exercice en toute liberté. Vous pouvez si vous le souhaitez, utiliser votre quota personnel pour demander la correction de vos exercices.

Pourquoi opter pour cette formule ?

La formule en accompagnement convient parfaitement aux personnes qui ont besoin de se préparer à passer la certification avec l’aide et les conseils d’un professionnel. Peuvent donc être concernés, les Freelances, les salariés, les entrepreneurs, ou toute personne qui souhaitent ajouter des compétences à son CV, son poste et son socle de connaissances personnel.

Cette formule peut donner lieu à une certification (l’information est clairement indiquée sur la fiche de la formation ainsi que sur la fiche pédagogique) ou à une attestation de fin de formation.

Dans le cas de la formation certifiante, il faut savoir que vous devez rendre un ou plusieurs « devoirs » qui seront examinés par un jury pour la certification, en plus d’un examen final en ligne et dans un temps donné. Les heures d’accompagnement servent à réaliser ces exercices obligatoires et à vous préparer au passage de cet examen.

L’attestation de fin de formation, quant à elle, s’active lorsque vous aurez visionné au moins une fois toutes les vidéos de la formation. Aucun exercice n’est à rendre à la formatrice ou au formateur. Ils vous appartiennent et peuvent être exploités de la manière qui vous convient.