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Exercer les missions de DPO en collectivité

Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises et collectivités. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux structures de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.
  E-learning + Accompagnement
  • Dans cette formation, nous verrons ensemble de nombreux points de vérification quant au registre des traitements (RGPD) à mettre en place et à tenir régulièrement à jour dans une collectivité. Nous étudierons les attentes de la CNIL, son rôle et les sanctions possibles en cas de non-respect. Grâce à des exemples concrets et des exercices pratiques, vous aurez le temps de construire vos missions de DPO au sein de vitre collectivité. Les données sont classées, rangées et soigneusement vérifiées pour qu’elles soient bien protégées.
Détails
  •  Vidéo à la demande 6 h 45 min
     Ressources 6
     Sections 7
     Sessions 39
     Accès illimité Oui
     Accès sur mobiles et TV Oui
     Attestation de formation Oui
E-learning 
Accompagnement 
Ce que vous apprendrez
 Comprendre les concepts du RGPD
 Découvrir les missions du DPO
 Se mettre en conformité progressivement
 Connaître les acteurs du RGPD
 Apprendre à piloter les acteurs
 Sensibiliser les collaborateurs sur la protection des données
  •  Prochainement : formations elearning

    Nos formules elearning seront très bientôt disponibles. Si vous souhaitez être informé des dates de sorties des prochaines formations dans toutes les formules, vous pouvez vous inscrire à la newsletter. Toutes les actualités vous seront transmises par email régulièrement afin de rien manquer !

    Contenu de la formation
    7 sections • 39 sessions • Durée totale : 6 h 45 min
  • Qui peut suivre une formation e-learning ?

    La formule e-learning est une manière de se former en totale autonomie. Elles sont donc naturellement destinées aux personnes qui savent s’organiser seules, travailler et se discipliner pour atteindre l’objectif. Celui-ci est simplement d’apprendre un maximum de notions, de les mettre en pratique et d’aller au bout de la formation pour obtenir l’attestation.

    De quoi sont composées les formations en e-learning ?

    Dans la vidéo d’introduction, de nombreux conseils vous sont donnés pour mener à terme votre formation, dans les meilleures conditions. Cela peut être tentant de travailler quand vous avez le temps mais ce n’est pas la manière la plus efficace de le faire. En vous disciplinant et en vous imposant un planning régulier, vous parviendrez à rythmer votre apprentissage. Chaque élément appris peut être mis en pratique rapidement, que ce soit dans un simple blog, un site internet, une stratégie de contenu ou même sur les réseaux sociaux.

    Les formations sont donc composées de :

    • capsules vidéo contenant des explications et un ou plusieurs exercices à réaliser en autonomie - certains sont corrigés en vidéo mais d’autres non.
    • d’une communauté en ligne qui vous aide en cas de difficultés sur une notion particulière.
    • un blog professionnel traitant de nombreux sujets et pouvant répondre à certaines de vos questions.
    • des conseils d’organisation, de travail, d’apprentissage, et autres tout au long des capsules.

    Les capsules vidéo sont construites avec des données réelles et provenant du monde du travail actuel. En effet, les informations sont mises à jour depuis les dossiers clients de notre agence de communication. L’objectif de nos formations est de rester au plus proche du monde du web afin de vous fournir des éléments utilisables immédiatement.

    Comment réussir à atteindre les objectifs d’une formation en e-learning ?

    Pour tirer le meilleur profit d’une formation exclusivement en e-learning, il faut se construire un planning réaliste, se fixer des objectifs à atteindre et garder son niveau de curiosité au maximum.

    Vous avez accès aux capsules vidéo proposées dans le cadre de la formation. La plupart des vidéo proposent des exercices que vous êtes invités à réaliser le plus souvent possible. En effet, même s’ils ne sont pas corrigés par une formatrice puisque vous travaillez seul/e, cela ne vous dispense pas de les faire. Vous apprendrez toujours plus en pratiquant, et c’est le cas dans toutes nos formations.

    Certains exercices à réaliser, notamment les exercices traitant de structures, sont corrigés en ligne dans la capsule suivante. Toutefois, ce n’est pas toujours le cas pour tous les types d’exercices. Ceux traitant de l’inspiration, de l’écriture ou de la créativité, sont simplement expliqués. N’ayez aucune crainte sur ce point, les informations sont claires et suffisantes pour traiter l’exercice en toute liberté.

    Pourquoi opter pour cette formule ?

    La formule e-learning convient parfaitement aux personnes qui ont l’habitude de travailler en autonomie, comme les Freelances, les chefs d’entreprise ou encore les managers.

    Ce formule ne donne pas lieu à une certification mais à une attestation de fin de formation, qui s’active lorsque vous aurez visionné au moins une fois toutes les vidéos de la formation. Aucun exercice n’est à rendre à la formatrice ou au formateur. Ils vous appartiennent et peuvent être exploités de la manière qui vous convient.

  • Qui peut suivre une formation en accompagnement ?

    La formule Accompagnement est une manière de se former en semi-autonomie, où vous avez accès aux capsules vidéo de la formation qui dispense la partie théorique (en visionnage illimité) ainsi qu’à un panel d’heures définies vous permettant de construire votre projet, de corriger des exercices en groupe ou avec votre formatrice/formateur, de partager des éléments spécifiques, d’assister à des conférences en ligne, etc.

    Elles sont donc naturellement destinées aux personnes qui savent s’organiser pour travailler, mais qui ont tout de même besoin d’être guidées dans leurs apprentissages. Celui-ci est simplement d’apprendre un maximum de notion, de les mettre en pratique et d’aller au bout de la formation.

    À noter que certaines formations sont finançables par les fonds publics (CPF, OPCO, etc.) et sanctionnées par une certification — on parle alors de formation certifiante. Celles-ci sont référencées au Registre spécifique (RS) et leur numéro est indiqué sur la fiche pédagogique.

    De quoi sont composées les formations en accompagnement ?

    Dans la vidéo d’introduction, de nombreux conseils vous sont donnés pour mener à terme votre formation, dans les meilleures conditions. Cela peut être tentant de travailler quand vous avez le temps, mais ce n’est pas la manière la plus efficace de le faire. En vous disciplinant et en vous imposant un planning régulier, vous parviendrez à rythmer votre apprentissage. Chaque élément appris peut être mis en pratique rapidement, que ce soit dans un simple blog, un site internet, une stratégie de contenu ou même sur les réseaux sociaux.

    Les formations sont donc composées de :
    — capsules vidéo contenant des explications et un ou plusieurs exercices à réaliser en autonomie - certains sont corrigés en vidéo, mais d’autres non.
    — support individualisé pour échanger avec la formatrice ou le formateur, pour demander la correction d’exercice ou un entretien individuel pour des demandes spécifiques lors de la certification par exemple.
    — d’une communauté en ligne qui vous aide en cas de difficultés sur une notion particulière.
    — un blog professionnel traitant de nombreux sujets et pouvant répondre à certaines de vos questions.
    — des conseils d’organisation, de travail, d’apprentissage, et autres tout au long des capsules.

    Les capsules vidéo sont construites avec des données réelles et provenant du monde du travail actuel. En effet, les informations sont mises à jour depuis les dossiers clients de notre agence de communication. L’objectif de nos formations est de rester au plus proches du monde du web afin de vous fournir des éléments utilisables immédiatement.

    Comment réussir à atteindre les objectifs d’une formation en accompagnement ?

    Pour tirer le meilleur profit d’une formation en accompagnement (aussi appelée mixte), il est recommandé de suivre le planning proposé, se cocher ses objectifs à atteindre et de garder son niveau de curiosité au maximum.

    Vous avez accès aux capsules vidéo proposées dans le cadre de la formation. La plupart des vidéos proposent des exercices que vous êtes invités à réaliser le plus souvent possible. En effet, même s’ils ne sont pas corrigés par une formatrice puisque vous travaillez seul/e, cela ne vous dispense pas de les faire. Vous apprendrez toujours plus en pratiquant, et c’est le cas dans toutes nos formations.

    Certains exercices à réaliser, notamment les exercices traitant de structures, sont corrigés en ligne dans la capsule suivante. Toutefois, ce n’est pas toujours le cas pour tous les types d’exercices. Ceux traitant de l’inspiration, de l’écriture ou de la créativité, sont simplement expliqués. N’ayez aucune crainte sur ce point, les informations sont claires et suffisantes pour traiter l’exercice en toute liberté. Vous pouvez si vous le souhaitez, utiliser votre quota personnel pour demander la correction de vos exercices.

    Pourquoi opter pour cette formule ?

    La formule en accompagnement convient parfaitement aux personnes qui ont besoin de se préparer à passer la certification avec l’aide et les conseils d’un professionnel. Peuvent donc être concernés, les Freelances, les salariés, les entrepreneurs, ou toute personne qui souhaitent ajouter des compétences à son CV, son poste et son socle de connaissances personnel.

    Cette formule peut donner lieu à une certification (l’information est clairement indiquée sur la fiche de la formation ainsi que sur la fiche pédagogique) ou à une attestation de fin de formation.

    Dans le cas de la formation certifiante, il faut savoir que vous devez rendre un ou plusieurs « devoirs » qui seront examinés par un jury pour la certification, en plus d’un examen final en ligne et dans un temps donné. Les heures d’accompagnement servent à réaliser ces exercices obligatoires et à vous préparer au passage de cet examen.

    L’attestation de fin de formation, quant à elle, s’active lorsque vous aurez visionné au moins une fois toutes les vidéos de la formation. Aucun exercice n’est à rendre à la formatrice ou au formateur. Ils vous appartiennent et peuvent être exploités de la manière qui vous convient.

  • Pré-requis
     Sensibilisation au RGPD
     Connaissances des processus internes
     Disposer de temps pour réaliser les audits
     Rester curieux et traiter les directives européennes de mise à jour
  • Résumé

    Dans cette formation, nous verrons ensemble de nombreux points de vérification quant au registre des traitements (RGPD) à mettre en place et à tenir régulièrement à jour dans une collectivité. Nous étudierons les attentes de la CNIL, son rôle et les sanctions possibles en cas de non-respect. Grâce à des exemples concrets et des exercices pratiques, vous aurez le temps de construire vos missions de DPO au sein de vitre collectivité. Les données sont classées, rangées et soigneusement vérifiées pour qu’elles soient bien protégées.
Détails Demande de renseignements  Demande de renseignements 
  • Caractéristiques

     Vidéo à la demande 6 h 45 min
     Ressources 6
     Sections 7
     Sessions 39
     Accès illimité Oui
     Accès sur mobiles et TV Oui
     Attestation de formation Oui
  • Audrey Schoettel

    Formateur

    Audrey Schoettel
    Formatrice | Digital & numérique
    •  4,7 Note du formateur
    •  19 avis
    •  221 participants
    •  3 formations
Rédactrice web professionnelle depuis plus de 12 ans et gestionnaire d’une agence web depuis plus de 8 ans, la formation a toujours fait partie de mon cursus. J’interviens en rédaction web, en construction de stratégie de contenus, en gestion de réseaux sociaux, en entreprenariat, ou encore en webmarketing. Tout un programme !

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    • Structures : Pôle emploi, région, AGEFIPH, OPCO
    • Dispositifs variés disponibles comme AIF, FAF, etc.
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Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux entreprises de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.

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Dans un monde où la connectivité règne en maître, la cybersécurité devient une priorité incontournable pour toute entreprise ou individu conscient des risques inhérents au monde numérique. Face à une cybercriminalité en constante évolution, il est essentiel de se former et de comprendre les enjeux de cette nouvelle ère technologique. La formation de construction d'un plan d'urgence en cybersécurité vous offre une opportunité de créer votre propre plan d'actions pour tous les acteurs de votre entreprise, et ce, pas à pas pour une efficacité remarquable. Que vous soyez novice en matière de sécurité informatique ou que vous cherchiez à renforcer vos compétences existantes, cette formation vous guidera progressivement vers la creation d'un document complet pour que chacun puisse réagir et connaisse son rôle en cas de cyberattaque.

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Dans un monde où la connectivité règne en maître, la cybersécurité devient une priorité incontournable pour toute entreprise ou individu conscient des risques inhérents au monde numérique. Face à une cybercriminalité en constante évolution, il est essentiel de se former et de comprendre les enjeux de cette nouvelle ère technologique. La formation d'initiation à la cybersécurité vous offre une opportunité unique d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour protéger vos données, votre vie privée et votre entreprise. Que vous soyez novice en matière de sécurité informatique ou que vous cherchiez à renforcer vos compétences existantes, cette formation vous guidera à travers les différents aspects de la cybersécurité.

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Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux entreprises de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.

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Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises et collectivités. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux structures de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.

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Lorsque votre stratégie est en place, c’est le moment de commencer à publier des informations sur les réseaux sociaux. La stratégie vous guide dans le ton à adopter, les cibles à atteindre, les moments de publication, le planning, etc. Mais maintenant vous êtes devant une feuille blanche et vous vous demandez quoi publier ? Voyons cela ensemble !

  • Les règles de la communication sur les réseaux
  • Comprendre et identifier sa cible marketing
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  • Appliquer des méthodes stratégiques
  • Exploiter les données existantes pour votre visibilité
  • Mesurer des résultats et les interpréter pour s’améliorer
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