Le registre des traitements est devenu obligatoire dans la majorité des entreprises depuis 2018. Il est indispensable de comprendre les principes du RGPD puis d’appliquer les règles. Le travail du DPO et du responsable des traitements des données dans l’entreprise est devenu une priorité, surtout au vu de la sanction possible qui peut s’élever à plusieurs millions d’euros en cas de manquement au règlement. La CNIL est de plus en plus présente dans son rôle de vérification mais aussi d'accompagnement.
Donc, pour maintenir votre structure en conformité au regard du RGPD, il vous faut une méthode simple mais efficace. De nombreux points sont abordés dans cette formation pour vous aider à gérer et actualiser votre fonctionnement. On y trouve notamment :
À partir de ces éléments, vous n'aurez plus aucune excuse ! Sachez que la CNIL est plus clémente face à une entreprise en cours de mise en conformité que face à une entreprise qui n'a rien fait du tout !
Vidéo à la demande | 10 h 43 min |
Ressources | 4 |
Sections | 8 |
Sessions | 63 |
Accès illimité | Oui |
Accès sur mobiles et TV | Oui |
Attestation de formation | Oui |
Vous avez choisi de démarrer une formation en elearning. Pour cela, nous avons mis en place une plateforme spécialement dédiée à votre apprentissage afin que vous puissiez avoir accès à des capsules vidéos de qualité optimale, dans un environnement sécurisé. Vous allez être redirigé vers notre plateforme en cliquant sur Continuer.
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Nos formules elearning seront très bientôt disponibles. Si vous souhaitez être informé des dates de sorties des prochaines formations dans toutes les formules, vous pouvez vous inscrire à la newsletter. Toutes les actualités vous seront transmises par email régulièrement afin de rien manquer !
1 session • 3 h
Classe virtuelle : audit et orientation du registre
3 h
Séances en classe virtuelle
3 sessions • 20 min
Module 0 : Préambule de la formation
10 min
Bienvenue
10 min
Introduction
Documents complémentaires
8 sessions • 51 min
Module 1 : Introduction
1 min
Qu'allez-vous apprendre ?
10 min
Création du registre (historique)
10 min
Principes fondamentaux du RGPD et textes de loi
10 min
Droits des personnes et traitement légal
10 min
Les acteurs et leurs rôles
10 min
Les risques de ne pas tenir son RGPD à jour
Documents complémentaires
Quiz
10 sessions • 1 h 13 min
Module 2 : Répertorier les traitements et les documenter
2 min
Qu'allez-vous apprendre ?
10 min
Que contient le registre ?
13 min
Comment construire le registre ?
10 min
Distinguer le Accountly by design et by default
10 min
Identifier les procédures by design et by default
8 min
Cartographier les traitements existants
10 min
Respecter les droits des personnes (procédure)
10 min
Documenter l'ensemble des démarches relevant de la protection des données
Documents complémentaires
Quiz
6 sessions • 42 min
Module 3 : Organiser les processus internes afin de se mettre en conformité
2 min
Qu'allez-vous apprendre ?
7 min
Identifier les procédures liées à la conformité RGPD à mettre en place
13 min
Identifier les acteurs internes de l'organisation (organigramme)
10 min
Comment répondre aux demandes d’exercices des droits des personnes ?
10 min
Que faire en cas de violation des données ?
Quiz
9 sessions • 1 h 14 min
Module 4 : Devoirs et obligations des données personnelles
2 min
Qu'allez-vous apprendre ?
10 min
Traiter avec les tiers (sous-traitants)
7 min
Transferts internationaux et bouclier de protection des données UE/USA
10 min
Conséquences pratiques du RGPD
6 min
Obligation de notification
18 min
Protéger les données identifiables
10 min
Sanction en cas de non-conformité
11 min
Droits d'accès à ses données personnelles
Quiz
17 sessions • 2 h 18 min
Module 5 : la mise en conformité
2 min
Qu'allez-vous apprendre ?
10 min
Les règles à respecter pour se conformer au RGPD
10 min
Déterminer la finalité des traitements
10 min
Désigner une personne responsable du traitement des données (DPO)
10 min
Comprendre la preuve de la conformité
10 min
Forger sa capacité à prouver la conformité
10 min
Comment recueillir une preuve ?
10 min
Comment les classer ?
9 min
Procédure de contrôle de sécurité (cybersécurité)
9 min
Définition des différentes protections des données
10 min
La protection des données dès la conception
9 min
La protection des données par défaut (rédaction)
9 min
Le PIA : dans quels cas les anémies d’impact sont-elles obligatoires ?
10 min
Que faire en cas de fuite des données ? (Procédure)
10 min
Que faire en cas de contrôle de la CNIL ?
Documents complémentaires
Quiz
9 sessions • 1 h 5 min
Module 6 : La rédaction du registre des traitements
La formule e-learning est une manière de se former en totale autonomie. Elles sont donc naturellement destinées aux personnes qui savent s’organiser seules, travailler et se discipliner pour atteindre l’objectif. Celui-ci est simplement d’apprendre un maximum de notions, de les mettre en pratique et d’aller au bout de la formation pour obtenir l’attestation.
Dans la vidéo d’introduction, de nombreux conseils vous sont donnés pour mener à terme votre formation, dans les meilleures conditions. Cela peut être tentant de travailler quand vous avez le temps mais ce n’est pas la manière la plus efficace de le faire. En vous disciplinant et en vous imposant un planning régulier, vous parviendrez à rythmer votre apprentissage. Chaque élément appris peut être mis en pratique rapidement, que ce soit dans un simple blog, un site internet, une stratégie de contenu ou même sur les réseaux sociaux.
Les formations sont donc composées de :
Les capsules vidéo sont construites avec des données réelles et provenant du monde du travail actuel. En effet, les informations sont mises à jour depuis les dossiers clients de notre agence de communication. L’objectif de nos formations est de rester au plus proche du monde du web afin de vous fournir des éléments utilisables immédiatement.
Pour tirer le meilleur profit d’une formation exclusivement en e-learning, il faut se construire un planning réaliste, se fixer des objectifs à atteindre et garder son niveau de curiosité au maximum.
Vous avez accès aux capsules vidéo proposées dans le cadre de la formation. La plupart des vidéo proposent des exercices que vous êtes invités à réaliser le plus souvent possible. En effet, même s’ils ne sont pas corrigés par une formatrice puisque vous travaillez seul/e, cela ne vous dispense pas de les faire. Vous apprendrez toujours plus en pratiquant, et c’est le cas dans toutes nos formations.
Certains exercices à réaliser, notamment les exercices traitant de structures, sont corrigés en ligne dans la capsule suivante. Toutefois, ce n’est pas toujours le cas pour tous les types d’exercices. Ceux traitant de l’inspiration, de l’écriture ou de la créativité, sont simplement expliqués. N’ayez aucune crainte sur ce point, les informations sont claires et suffisantes pour traiter l’exercice en toute liberté.
La formule e-learning convient parfaitement aux personnes qui ont l’habitude de travailler en autonomie, comme les Freelances, les chefs d’entreprise ou encore les managers.
Ce formule ne donne pas lieu à une certification mais à une attestation de fin de formation, qui s’active lorsque vous aurez visionné au moins une fois toutes les vidéos de la formation. Aucun exercice n’est à rendre à la formatrice ou au formateur. Ils vous appartiennent et peuvent être exploités de la manière qui vous convient.
La formule Accompagnement est une manière de se former en semi-autonomie, où vous avez accès aux capsules vidéo de la formation qui dispense la partie théorique (en visionnage illimité) ainsi qu’à un panel d’heures définies vous permettant de construire votre projet, de corriger des exercices en groupe ou avec votre formatrice/formateur, de partager des éléments spécifiques, d’assister à des conférences en ligne, etc.
Elles sont donc naturellement destinées aux personnes qui savent s’organiser pour travailler, mais qui ont tout de même besoin d’être guidées dans leurs apprentissages. Celui-ci est simplement d’apprendre un maximum de notion, de les mettre en pratique et d’aller au bout de la formation.
À noter que certaines formations sont finançables par les fonds publics (CPF, OPCO, etc.) et sanctionnées par une certification — on parle alors de formation certifiante. Celles-ci sont référencées au Registre spécifique (RS) et leur numéro est indiqué sur la fiche pédagogique.
Dans la vidéo d’introduction, de nombreux conseils vous sont donnés pour mener à terme votre formation, dans les meilleures conditions. Cela peut être tentant de travailler quand vous avez le temps, mais ce n’est pas la manière la plus efficace de le faire. En vous disciplinant et en vous imposant un planning régulier, vous parviendrez à rythmer votre apprentissage. Chaque élément appris peut être mis en pratique rapidement, que ce soit dans un simple blog, un site internet, une stratégie de contenu ou même sur les réseaux sociaux.
Les formations sont donc composées de :
— capsules vidéo contenant des explications et un ou plusieurs exercices à réaliser en autonomie - certains sont corrigés en vidéo, mais d’autres non.
— support individualisé pour échanger avec la formatrice ou le formateur, pour demander la correction d’exercice ou un entretien individuel pour des demandes spécifiques lors de la certification par exemple.
— d’une communauté en ligne qui vous aide en cas de difficultés sur une notion particulière.
— un blog professionnel traitant de nombreux sujets et pouvant répondre à certaines de vos questions.
— des conseils d’organisation, de travail, d’apprentissage, et autres tout au long des capsules.
Les capsules vidéo sont construites avec des données réelles et provenant du monde du travail actuel. En effet, les informations sont mises à jour depuis les dossiers clients de notre agence de communication. L’objectif de nos formations est de rester au plus proches du monde du web afin de vous fournir des éléments utilisables immédiatement.
Pour tirer le meilleur profit d’une formation en accompagnement (aussi appelée mixte), il est recommandé de suivre le planning proposé, se cocher ses objectifs à atteindre et de garder son niveau de curiosité au maximum.
Vous avez accès aux capsules vidéo proposées dans le cadre de la formation. La plupart des vidéos proposent des exercices que vous êtes invités à réaliser le plus souvent possible. En effet, même s’ils ne sont pas corrigés par une formatrice puisque vous travaillez seul/e, cela ne vous dispense pas de les faire. Vous apprendrez toujours plus en pratiquant, et c’est le cas dans toutes nos formations.
Certains exercices à réaliser, notamment les exercices traitant de structures, sont corrigés en ligne dans la capsule suivante. Toutefois, ce n’est pas toujours le cas pour tous les types d’exercices. Ceux traitant de l’inspiration, de l’écriture ou de la créativité, sont simplement expliqués. N’ayez aucune crainte sur ce point, les informations sont claires et suffisantes pour traiter l’exercice en toute liberté. Vous pouvez si vous le souhaitez, utiliser votre quota personnel pour demander la correction de vos exercices.
La formule en accompagnement convient parfaitement aux personnes qui ont besoin de se préparer à passer la certification avec l’aide et les conseils d’un professionnel. Peuvent donc être concernés, les Freelances, les salariés, les entrepreneurs, ou toute personne qui souhaitent ajouter des compétences à son CV, son poste et son socle de connaissances personnel.
Cette formule peut donner lieu à une certification (l’information est clairement indiquée sur la fiche de la formation ainsi que sur la fiche pédagogique) ou à une attestation de fin de formation.
Dans le cas de la formation certifiante, il faut savoir que vous devez rendre un ou plusieurs « devoirs » qui seront examinés par un jury pour la certification, en plus d’un examen final en ligne et dans un temps donné. Les heures d’accompagnement servent à réaliser ces exercices obligatoires et à vous préparer au passage de cet examen.
L’attestation de fin de formation, quant à elle, s’active lorsque vous aurez visionné au moins une fois toutes les vidéos de la formation. Aucun exercice n’est à rendre à la formatrice ou au formateur. Ils vous appartiennent et peuvent être exploités de la manière qui vous convient.
Nous proposons deux formules pour vos apprentissages : la formule e-learning et la formule distancielle. Chacune présente des avantages et correspond à celles et ceux qui ont des manières de travailler différentes. Ainsi, les plus autonomes se dirigeront vers une formation exclusivement en capsules vidéo, tandis que les personnes souhaitant obtenir une certification ou un suivi plus personnalisé se dirigeront plutôt vers un accompagnement.
Caractéristiques | E-learning | Accompagnement |
---|---|---|
Accès aux capsules vidéo | ||
Accès au visionnage | Immédiat | Immédiat |
Format pédagogique | ||
Visionnage des capsules | illimité | illimité |
Durée d'abonnement à la plateforme | 1 an | 2 ans |
Planning de travail fourni | ||
Accès aux ressources de travail | ||
Accès aux mises à jour des capsules | ||
Accès à l'application mobile | ||
Accès à la classe virtuelle | ||
Accès à la communauté | ||
Accès aux conférences | ||
Accès au support d'aide | ||
Webinaire de bienvenue | ||
Temps d'accompagnement | Entre 8 et 10 heures | |
Entretien personnel | ||
Correction personnalisée | ||
Quiz de contrôle | ||
Certification possible | ||
En savoir + | En savoir + |
Le registre des traitements est devenu obligatoire dans la majorité des entreprises depuis 2018. Il est indispensable de comprendre les principes du RGPD puis d’appliquer les règles. Le travail du DPO et du responsable des traitements des données dans l’entreprise est devenu une priorité, surtout au vu de la sanction possible qui peut s’élever à plusieurs millions d’euros en cas de manquement au règlement. La CNIL est de plus en plus présente dans son rôle de vérification mais aussi d'accompagnement.
Donc, pour maintenir votre structure en conformité au regard du RGPD, il vous faut une méthode simple mais efficace. De nombreux points sont abordés dans cette formation pour vous aider à gérer et actualiser votre fonctionnement. On y trouve notamment :
À partir de ces éléments, vous n'aurez plus aucune excuse ! Sachez que la CNIL est plus clémente face à une entreprise en cours de mise en conformité que face à une entreprise qui n'a rien fait du tout !
Vidéo à la demande | 10 h 43 min |
Ressources | 4 |
Sections | 8 |
Sessions | 63 |
Accès illimité | Oui |
Accès sur mobiles et TV | Oui |
Attestation de formation | Oui |
Pour nous contacter, vous êtes invité à remplir ce formulaire en ligne. Nous mettons tout en oeuvre pour répondre à votre demande dans les 48 heures (hors weekend et jours fériés). Pensez également à faire un tour dans la FAQ, dans l’éventualité où votre question pourrait s’y trouver…
Pour nous contacter, vous êtes invité à remplir ce formulaire en ligne. Nous mettons tout en oeuvre pour répondre à votre demande dans les 48 heures (hors weekend et jours fériés). Pensez également à faire un tour dans la FAQ, dans l’éventualité où votre question pourrait s’y trouver…
Grâce à une méthodologie et des techniques organisationnelles, la rédaction web devient plus accessible. Cette formation vous aide à écrire plus vite et mieux tout en répondant aux exigences du référencement naturel, aux consignes des clients et en développant votre talent rédactionnel.
En tant qu'établissement accueillant du public, la visibilité est indispensable. Si personne ne vous connaît, les clients ne viendront pas. Les réseaux sociaux vous promettent de créer une communauté autour de vos infrastructures, de vos services, de votre différenciation. Profitez-en vite pour gagner en visibilité efficacement.
Le biais des réseaux sociaux est une aubaine pour les gestionnaires de restaurant. Il est possible de toucher des clients lointains et ciblés, qui viendront dans votre établissement. Votre objectif est de mettre en place une stratégie de communication en utilisant les réseaux sociaux les plus adaptés, ceux où se trouvent la cible que vous souhaitez attirer.
Mettre en place une stratégie de communication sur le web est un travail qui doit être structuré pour que celle-ci serve de ligne directrice pour faire grandit l’entreprise et surtout qu’elle puisse atteindre ses objectifs : augmentation du chiffre d’affaires, acquisition de nouvelles parts de marché, lancement d’un nouveau produit ou d’une gamme…
Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux entreprises de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.
Lorsque votre stratégie est en place, c’est le moment de commencer à publier des informations sur les réseaux sociaux. La stratégie vous guide dans le ton à adopter, les cibles à atteindre, les moments de publication, le planning, etc. Mais maintenant vous êtes devant une feuille blanche et vous vous demandez quoi publier ? Voyons cela ensemble !
Dans un monde où la connectivité règne en maître, la cybersécurité devient une priorité incontournable pour toute entreprise ou individu conscient des risques inhérents au monde numérique. Face à une cybercriminalité en constante évolution, il est essentiel de se former et de comprendre les enjeux de cette nouvelle ère technologique. La formation d'initiation à la cybersécurité vous offre une opportunité unique d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour protéger vos données, votre vie privée et votre entreprise. Que vous soyez novice en matière de sécurité informatique ou que vous cherchiez à renforcer vos compétences existantes, cette formation vous guidera à travers les différents aspects de la cybersécurité.
Dans un monde où la connectivité règne en maître, la cybersécurité devient une priorité incontournable pour toute entreprise ou individu conscient des risques inhérents au monde numérique. Face à une cybercriminalité en constante évolution, il est essentiel de se former et de comprendre les enjeux de cette nouvelle ère technologique. La formation de construction d'un plan d'urgence en cybersécurité vous offre une opportunité de créer votre propre plan d'actions pour tous les acteurs de votre entreprise, et ce, pas à pas pour une efficacité remarquable. Que vous soyez novice en matière de sécurité informatique ou que vous cherchiez à renforcer vos compétences existantes, cette formation vous guidera progressivement vers la creation d'un document complet pour que chacun puisse réagir et connaisse son rôle en cas de cyberattaque.
Découvrez l'art du montage vidéo sur les réseaux sociaux avec notre formation ! Devenez un expert en captation, montage créatif, et diffusion stratégique. Maîtrisez les outils essentiels, créez des contenus visuels percutants, et optimisez votre présence en ligne. Transformez vos idées en vidéos captivantes qui se démarquent. Prêt à inspirer et à briller sur les réseaux ? Rejoignez-nous pour une expérience de formation unique et numérique dès maintenant ! 🎥✨
Dans un monde où la connectivité règne en maître, la cybersécurité devient une priorité incontournable pour toute entreprise ou individu conscient des risques inhérents au monde numérique. Face à une cybercriminalité en constante évolution, il est essentiel de se former et de comprendre les enjeux de cette nouvelle ère technologique. La formation d'initiation à la cybersécurité vous offre une opportunité unique d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour protéger vos données, votre vie privée et votre entreprise. Que vous soyez novice en matière de sécurité informatique ou que vous cherchiez à renforcer vos compétences existantes, cette formation vous guidera à travers les différents aspects de la cybersécurité.
Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux entreprises de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.
Le RGPD ou registre des traitements est un passage obligé pour toutes les entreprises et collectivités. Depuis 2018, les instances européennes imposent aux structures de suivre les données personnelles qui leur sont confiées mais aussi de les protéger. La notion de responsabilité est désormais partie intégrante de ce processus.
Une ligne éditoriale est un élément incontournable de la production de contenus optimisés pour une entreprises. Sans elle, c’est comme conduire les yeux fermés. Trop dangereux !
Les réseaux sociaux sont un canal de communication indispensable pour les entreprises mais il faut apprendre à les utiliser avec soin pour bien démarrer. Pour cela, une formation, est nécessaire. Ne pas tromper, c’est gagner du temps tout en profitant de l’expérience des autres.
La mind map est un outil d’aide à la rédaction mais pas uniquement. Il permet de structurer un contenu tout comme un projet entier. La mind map ou carte heuristique est applicable dans toutes les gestions.
Rédiger pour le web nécessite de connaître plusieurs règles SEO : placement des mots-clés, optimisation rédactionnelle de la page… Tous ces éléments permettent de rédiger des contenus intéressants pour le lecteur, et le moteur de recherche.
Raconter une histoire professionnelle nécessite de connaître les règles de la storytelling. Elles permettent de créer des récits en respectant l’objectif à atteindre et préalablement établi. Ensuite, la création d’un nuage sémantique est indispensable.
Un ebook est un outil marketing. Après avoir défini son objectif principal, la rédaction doit êtres structurée et surtout organisée de manière stratégique pour terminer sa rédaction et ensuite en faire sa promotion sur le web.
La communication sur internet est la pierre angulaire de toute stratégie. Pour vendre ou proposer ses produits/services, il faut trouver les bons mots, et les mettre en relation avec la cible marketing.
Le gabarit rédactionnel est un outil d’aide à la rédaction. Il permet de structurer les propos et à placer les mots-clés de toutes natures dans la page. Les gabarits sont applicables à tous les types de pages web
Le personas marketing est une méthode qui permet de créer des profils de vos cibles. Ainsi vous saurez comment les aborder, par quel biais et avec quels mots.
La fiche produit est le vendeur de votre magasin en ligne. Elle doit donc être optimisée pour le lecteur, apporter les informations nécessaires pour conduire à la décision d’achat. Il faut donc soigner certains points étudiés ensemble.
Les outils de communication web sont indispensables pourtours les travaux marketing sur le web. Ils facilitent grandement le travail en rassemblant les données à un endroit unique afin de les analyser plus rapidement.
Les études et les analyses sont des éléments constitutifs de la stratégie de contenu. Elles sont indispensables pour un travail structuré et précis pour atteindre les objectifs fixés.
En tant qu’établissement recevant du public, votre visibilité est cruciale. Sans elle, point de client. Les réseau sociaux sont un canal de visibilité exceptionnel à condition de les utiliser à bon escient, dans le cadre d’une stratégie étudiée et pertinente. C’est ainsi que vous parviendrez à construire votre communauté, et attirer de nouveaux clients chez vous.
Le biais des réseaux sociaux est une aubaine pour les gestionnaires de restaurant. Il est possible de toucher des clients lointains et ciblés, qui viendront dans votre établissement. Votre objectif est de mettre en place une stratégie de communication en utilisant les réseaux sociaux les plus adaptés, ceux où se trouvent la cible que vous souhaitez attirer.
Lorsque votre stratégie est en place, c’est le moment de commencer à publier des informations sur les réseaux sociaux. La stratégie vous guide dans le ton à adopter, les cibles à atteindre, les moments de publication, le planning, etc. Mais maintenant vous êtes devant une feuille blanche et vous vous demandez quoi publier ? Voyons cela ensemble !
Pour nous contacter, vous êtes invité à remplir ce formulaire en ligne. Nous mettons tout en oeuvre pour répondre à votre demande dans les 48 heures (hors weekend et jours fériés). Pensez également à faire un tour dans la FAQ, dans l’éventualité où votre question pourrait s’y trouver…
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